Unsere Geschichte und unser Antrieb
Wurzeln im echten Leben
Jofabsilab ist entstanden, weil wir aus eigener Erfahrung wissen: Veränderung gelingt selten allein. Unser Team hat viele Umwege gemacht, bevor wir den Mut zur nächsten Etappe gefunden haben. Genau diese Offenheit bringen wir in jede Beratung ein.
Wir glauben an praktische Lösungen, ehrliche Gespräche und eine Prise Humor. Uns geht es nicht um schnelle Antworten, sondern darum, dass du dich mit deinen Themen gesehen fühlst. Jeder Schritt zählt – und manchmal sind es die kleinen Aha-Momente, die lange nachwirken.
Vielfältige Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen
Beratung auf Augenhöhe, immer authentisch
Wachstum bedeutet, sich selbst neu kennenzulernen
Feedbackkultur und offener Austausch
Unser Ansatz
immer persönlich
Unser Team stellt sich vor
Erfahrung, Empathie und Neugier – das sind unsere Stärken.
Mara Vogel
Lead Beraterin
Hamburg
Fokus
Karriere
Neustart
Work-Life
Veränderung
Setzt auf lösungsorientierte Beratung und pragmatische Tools, immer nah am Menschen.
Lukas Ebert
Berater
Berlin
Schwerpunkte
Umorientierung
Netzwerk
Zielplanung
Digital
Verbindet berufliche Praxis mit strukturierter Herangehensweise – immer offen für neue Wege.
Sina Riedl
Beraterin
München
Expertise
Selbstfindung
Alltag
Resilienz
Impulse
Bringt Klarheit in komplexe Situationen und begleitet empathisch durch Umbrüche.
Tom Kleist
Berater
Düsseldorf
Stärken
Gruppen
Motivation
Struktur
Austausch
Setzt Impulse, die motivieren und Gruppen ins Tun bringen – mit Humor und Erfahrung.
Was uns wichtig ist
Unsere Werte sind die Basis für ehrliche Beratung und Vertrauen.
Ehrlichkeit
Wir sprechen offen an, was wir wahrnehmen – immer mit Wertschätzung.
Neugier
Jede Lebensgeschichte interessiert uns. So entstehen echte Verbindungen.
Respekt
Dein Anliegen steht im Mittelpunkt. Wir begegnen jedem Thema auf Augenhöhe.
Vertraulichkeit
Deine Daten und Gespräche bleiben geschützt – Verlässlichkeit ist für uns selbstverständlich.
Anerkennungen & Zertifikate
Systemische Beratung
2023
Gruppenmoderation
2024
Datenschutzkonformität
2025
Praxisorientierte Methoden
2022
Diversity Management
2025